CONFERENCIA | Design Research Society 2024 (DRS)
En el marco del Design Research Society 2024 (DRS) desarrollada en la ciudad de Boston, los investigadores y académicos de Diseño UC Manuela Garretón y Martín Tironi presentaron el artículo Hybrid Ecologies of artificial intelligence: prototyping terrestrial practices through a design installation, donde analizan el rol que tiene el diseño para contribuir a hacer perceptible y visible la huella hídrica de la producción y mantención de la Inteligencia Artificial.
Garretón y Tironi presentaron su agenda de investigación en la sesión titulada More-Than-Human Design in Practice, que tuvo por propósito reunir investigaciones de diferentes partes del mundo que estén llevando a la práctica -por medio de métodos, experimentaciones, trabajos de campo, instalaciones- el giro “más que humano” en el campo de la investigación a través del diseño.
El panel fue organizada por Joseph Lindley (Lancaster University, UK), Iohanna Nicenboim, (TU Delft, Netherlands), Laura Forlano (Northeastern University, USA) Elisa Giaccardi (Politécnico de Milán) Arne Berger, Hochschule (Anhalt, Germany) y Cristina Zaga (University of Twente, The Netherlands).
DRS 2024
La conferencia este año tuvo como articuladores del debate la Resistencia, Recuperación, Reflexión y Reimaginación. Partiendo de la base que el diseño ha sido durante mucho tiempo una práctica para suavizar las asperezas del mundo. “Estos temas ofrecen a los académicos y profesionales del diseño la oportunidad de reflexionar sobre las epistemologías y supuestos integrados en la tradición del diseño centrado en el ser humano; el tipo de métodos y procesos que se necesitan para abordar múltiples crisis de capitalismo desenfrenado y devastación ambiental; los modos de resistencia que son posibles en las instituciones académicas y culturales, así como en el gobierno, las empresas y el activismo; y, lo que es más importante, debemos participar en la reimaginación de nuestras formas de vida con atención al diseño de justicia“, reflexionan desde la organización.
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